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Délai à respecter entre le dépôt d'une offre et la date de formation : 1 mois 1/2 minimum, pour permettre aux agents chargés du Service Civique à la DRDJSCS et à la DDCS/PP d'examiner votre offre, puis aux volontaires de s'inscrire à la formation.
- Identifier des situations problématiques et leur mécanisme
- Faire évoluer ses représentations du conflit et sa posture de communication en situation conflictuelle pour les gérer, les anticiper
- S’outiller pour mettre en place un climat relationnel positif dans un objectif de communication bienveillante
Comprendre les mécanismes de formation et d’apparition d’un conflit permet d'analyser ses propres comportements et de résoudre plus facilement des situations difficiles. Une formation qui vous permet d'anticiper et analyser les situations conflictuelles et de choisir des stratégies et outils pour maintenir un climat serein.
9h00-12h00
• Échanges sur ses représentations
• Apports théoriques et travail de groupe : conflits, émotions, besoins
13h00-16h00
• Auto-positionnement et définition de l’assertivité
• Place de la parole et méthodologie de débats.
- Échanges et recueils de représentation
- Apports théoriques sous différentes formes et à différents moments
- Débats sous différentes formes pour échanger et argumenter
- Questionnaire individuel
- Analyse collective de situations vécues et / ou visionnées – ou mise en oeuvre dans des jeux de rôles – ou Travail sur des persona
Médiateurs de l'Atelier Canopé 55 - Verdun
Caroline Balon
Evaluation à chaud : Echanges + outil Tête Main Coeur
Evaluation à chaud et à froid : questionnaire de satisfaction
Attention : lorsque ce champ est rempli, cela signifie que l'organisme dispose de son propre système d'inscription. Il n'est donc pas possible de s'inscrire via la plateforme FCC, mais directement auprès de l'organisateur en suivant ce lien.
Vérifiez bien que tous les champs de ce formulaire ont été remplis avant de le soumettre à enregistrement.