Partie 1: Création et gestion d'une Association (9h30-12h30)

1. Introduction aux fondements Juridiques

- Cadre légal: Présentation des lois encadrant les associations (lois 1901 et
1907), avec un focus sur l’esprit de la loi qui encourage la solidarité et
l’engagement bénévole. En Alsace-Moselle, des particularités légales
s’appliquent aux associations, ce qui sera abordé pour aider les volontaires
à comprendre les spécificités régionales.

- Processus de création: Les étapes essentielles de la création d’une
association seront détaillées, avec les documents requis (statuts, règlement
intérieur) et les démarches à effectuer auprès du tribunal ou de la
préfecture.

2. Modalités juridiques et statutaires

- Rédaction des statuts: Explication des mentions obligatoires à inclure
dans les statuts, les clauses importantes (durée de l’association, modalités
de dissolution, etc.) et les étapes pour obtenir un statut officiel.

- Formalités administratives: Inscription de l’association auprès des
autorités (préfecture ou tribunal), obtention d’un numéro d’enregistrement,
et démarches pour officialiser l’existence de l’association.

3. Rôles et responsabilités des postes Clés

- Postes essentiels:

Présentation des rôles du Président, Trésorier et
Secrétaire Général, leurs responsabilités et l’importance de la
complémentarité des fonctions dans le bon fonctionnement de l’association.

- Fonctionnement démocratique:

Organisation de l’Assemblée Générale,
mode d’élection des membres, ainsi que les pratiques de transparence
nécessaires pour le rapport d’activité et le budget prévisionnel.

4. Gestion financière de Base

- Ouverture d’un compte Bancaire: Procédures pour ouvrir un compte
associatif, conditions requises et étapes administratives.
- Comptabilité et obligations: Notions de base sur la comptabilité
associative, principes de transparence, bilans financiers, et régulations
fiscales.

5. Types de financements et modalités de défiscalisation

- Sources de financements: Explication des subventions publiques, des
financements privés et des dons, et modalités pour chaque type de
financement.

- Défiscalisation: Conditions d’éligibilité aux exonérations fiscales en
fonction du statut (intérêt général, intérêt public) et procédures pour les
dons déductibles d’impôts.

Partie 2 : Montage de projet, de l'idée à sa concrétisation
(13h30-16h30)
1. Introduction méthodologie de Projet

- Définition du Projet: Identification des objectifs globaux et spécifiques
du projet, des bénéficiaires visés, et du contexte dans lequel il s’inscrit.

- Étude de Contexte et Diagnostic: Analyse de l’environnement du projet
pour identifier les besoins spécifiques, les atouts, et les contraintes
potentielles, ainsi que les ressources humaines et matérielles disponibles.

2. Structuration du Projet

- Élaboration d’un cahier des charges:

Définition des objectifs précis du projet, des indicateurs de réussite, des étapes nécessaires et des ressources
nécessaires par thème (environnement, sport, solidarité, culture).

- Budget prévisionnel: Construction d’un budget estimatif en lien avec le
cahier des charges, pour assurer une gestion financière réaliste et
équilibrée.
- Répartition des Tâches et Responsabilités: Organisation de l’équipe
projet, clarification des rôles de chaque membre, et méthodes pour assurer
une répartition efficace des tâches.

- Rétroplanning: Création d’un calendrier détaillé avec les jalons et
étapes-clés, en intégrant les deadlines de financement et les objectifs
intermédiaires.

3. Recherche de financements

- Identification des sources de financement: Étude des financements
publics (subventions locales, nationales, européennes) et privés (fondations,
mécénat, crowdfunding), en fonction des caractéristiques du projet.

- Stratégies de Levée de Fonds: Techniques pour attirer les donateurs,
valorisation de l’impact social du projet, et pratiques pour maximiser les
opportunités de financement.