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Délai à respecter entre le dépôt d'une offre et la date de formation : 1 mois 1/2 minimum, pour permettre aux agents chargés du Service Civique à la DRDJSCS et à la DDCS/PP d'examiner votre offre, puis aux volontaires de s'inscrire à la formation.
Le but de cette formation est de sensibiliser les participant.es à l'interculturalité, à savoir d'aborder la notion de culture de façon personnelle et d'interroger les conséquences de cette culture.
Les objectifs de cette journée sont :
- Définir le processus de construction culturelle d'un individu
- Critiquer l'objectivité de sa vision des faits
Tout au long de cette formation nous utiliserons des méthodes de pédagogie active, des outils qui permettront à tous de participer dans une ambiance participative et bienveillante.
Le programme de la journée est le suivant :
9h30/10h40 : Présentation du groupe, de la journée et de l’association
09h30 : Accueil
09h40 : Icebreaker/sensibilisation à l'interculturalité (activité des dossards)
10h00 : Attentes et craintes
10h15 : Présentation de la journée et de l'association
10h40/10h55 : Pause
10h55/12h30 : Définir la construction culturelle d'un individu
10h55 : Définition de la culture et découverte de l'iceberg de la culture
11h10 : Dessin de la construction culturelle
11h50 : Création individuelle (activité "l'arbre culturel")
12h20 : Définition de l'interculturalité (l'exemple du Canada)
12h30/13h30 : Pause Déjeuner
13h30/15h15 : Vivre l'interculturalité
13h30 : Réveil pédagogique
13h45: présentation des chantiers internationaux de bénévoles
14h: Expérience interculturelle (activité Cultionary)
14h40 : Analyse de l'expérience interculturelle (comprendre la décentration)
15h15/15h30 : Pause
15h30/16h40 : Expérimenter des concepts culturels
15h30 : Comprendre ses lunettes culturelles
16h00 : Mise en pratique - Jeux interculturels
16h40/17h00 : Bilan/retour attentes et craintes/questionnaires
Nous utilisons des méthodes de pédagogie active où les volontaires découvrent des notions tout en faisant, grâce à des outils participatifs tels que des icebreakers, energizers, débats mouvants, tables de découverte, mises en situations…
Nos ateliers proposent des activités qui demandent de participer et souvent de "faire" et d'échanger entre services civiques.
L‘objectif est de sortir un petit peu de sa zone de confort lors des ateliers, mais de ne jamais se mettre en difficulté.
Nous sommes là pour accompagner les volontaires en service civique, à tout moment de la formation et pendant les différentes activités dans un climat de bienveillance et d'écoute.
Au moins l'un.e des salarié.es de l'association, Coordinateur.ices ou Directrice formé.es à la pédagogie active, avec l'appui possible de bénévoles, de volontaires, de stagiaires de l'association.
L'association accompagne au quotidien des volontaires en service civique au sein de sa structure et appuie d'autres structures dans l'accompagnement de leurs volontaires.
Sara ELIE, Coordinatrice de projets au pôle Formation
Angéline BALLAND, Coordinatrice de projets
Louise ARNOLD, Coordinatrice de projets
Hélène QUERNEC, Directrice
Fiches évaluations des volontaires en fin de formation.
Evaluation de l'acquisition de nouvelles notions, de la qualité des échanges et des débats, de la pertinence des mises en situation.
NB : les contenus des ateliers sont régulièrement revus et modifié en fonction des retours des volontaires en service civique.
Attention : lorsque ce champ est rempli, cela signifie que l'organisme dispose de son propre système d'inscription. Il n'est donc pas possible de s'inscrire via la plateforme FCC, mais directement auprès de l'organisateur en suivant ce lien.
Vérifiez bien que tous les champs de ce formulaire ont été remplis avant de le soumettre à enregistrement.