Le GRETA

Le GRETA Lorraine Ouest (GRoupement d'ETAblissements), appartenant au réseau des GRETA Lorrains, est constitué de 32 établissements meusiens dont le lycée Raymond Poincaré est le siège.

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77, boulevard RAYMOND-POINCARE
55000 BAR-LE-DUC
Téléphone : 03 29 76 24 76
Télécopie : 03 29 76 63 32
Email :  greta-lorraine-ouest@ac-nancy-metz.fr

Horaires : du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
 
Chef d'établissement support : Jean-Louis HOFFSTETTER
Président : Jean-Christophe VELAIN
Directeur Opérationnel : Nicolas-Viaud SOIZIC
Contact Antenne de Verdun greta-lo-verdun@ac-nancy-metz.fr
Agent comptable : Bernard THOMAS
Conseillers en formation continue (CFC) : Xavier ANDRE
    Frédérique BOULANGER
    Carlo CARLUCCI
    Caroline FOUYSSAC
    Jean-Michel LETELLIER
    Géraldine MUZZOLINI

Les antennes de Bar le Duc et de Commercy emploient 17 personnels permanents administratifs et enseignants ainsi que plus de 60 formateurs vacataires. Elles accueillent chaque année environ 1500 stagiaires et de nombreuses entreprises qui nous accordent leur confiance pour la formation de leurs salariés. L'antenne de Verdun dispose d'une configuration identique.

Nos formations s'adressent à toute personne ayant un contrat de travail, aux demandeurs d'emploi et aux individus payants. Nous proposons des formations dans les domaines suivants :

  • Industriel : automatisme, électronique, productique, sécurité, électricité, logistique...
  • Tertiaire : commerce, comptabilité, secrétariat, informatique, sanitaire et social...
  • Bâtiment : peinture, plaquiste, revêtement de sols, maçonnerie...
  • Hôtellerie et restauration
  • Linguistique : anglais, allemand, italien, espagnol...
  • Général : français, histoire, géographie, mathématiques, biologie...
  • Spécifique : bilans de compétences, recrutement, reclassement, image de soi, insertion...

Tout type de formation peut être demandé et étudié pour sa mise en place : réponse aux nouvelles mesures pour l'emploi, au DIF, à toute demande particulière.
Ces formations sont mises en place soit par des actions de formation temps plein, soit par des formations individualisées ou en groupe, soit par des dispositifs spécifiques au nombre de trois :

  • Le dispositif de Formation Individualisé (DFI) : Ce dispositif permet, tout en étant en groupe mais de manière individualisée de préparer tout type de concours administratif (gendarmerie, la poste, education nationale, ONF, gardien de la paix ...), de concours d'entrée dans certaines écoles (aide-soignant, infirmier, éducateur...), de se remettre à niveau avant tout démarrage de stage de formation, de s'initier ou se perfectionner (langues, informatique, bureautique, comptabilité...) ou de bénéficier d'un soutien méthodologique pour une formation par correspondance. Pour toute information, contacter la coordinatrice.
  • FOROM (FORmation d'Orientation Modulaire) : Ce dispositif doit vous redynamiser afin de vous aider à retrouver vos marques, prendre de l'aptitude, favoriser votre insertion, il est mobile sur tout le département de la Meuse. Le FOROM propose des modules de 109 à 284 heures selon les besoins, un accompagnement individualisé et une équipe spécialisée. Pour toute information, contacter la coordinatrice, Anne STADELMANN.
  • L'accès aux compétences clefs : Les formations de ce dispositif s'adressent prioritairement à un public de niveau inférieur au Baccalauréat nécessitant une acquisition ou une remise à niveau dans un ou plusieurs domaines de compétences clés : (compréhension et expression écrites; mathématiques, sciences et technologies; langues étrangères comme anglais, allemand, luxembourgeois; bureautique et Internet; aptitude à développer ses connaissances et compétences).