Lorsque l'établissement a épuisé ses ressources en termes de prévention à l'interne, la réflexion collective avec les partenaires du BEF est mobilisable à travers le réseau FOrmation QUALification Emploi (FOQUALE).

• Circulaire de mise en place
• Liste des animateurs FOQUALE 2021-2022

Dans chaque BEF, le comité FOQUALE organise des échanges de pratiques, des rencontres de partenaires, des formations et étudie les situations de décrocheurs dans le but d'y remédier.

Afin d'être étudiés, les dossiers des jeunes souhaitant rompre avec le décrochage doivent comporter :

• la fiche de départ de l'établissement d'origine
• le dossier d'entretien de situation MLDS complété par le Psychologue EN

Ainsi que les bulletins scolaires de l'année en cours et/ou de la précédente.

Deux fois par an, un bilan (modèle à télécharger ici) est adressé à la MLDS :
- des thèmes abordés
- des actions menées
- des actions envisagées
- des situations de décrocheurs examinées et des préconisations faites aux jeunes

Lors du bilan annuel, les établissements sollicitant une participation financière de la MLDS pour leurs actions répondent aux appels à projets idoines et les présentent en FOQUALE afin de recueillir l'avis de la commission.